Med en utlandsetablering på gång, nya ägare, nytt varumärke och satsningar på kompetensutveckling för alla medarbetare kan man lugnt säga att det är full fart framåt för Lann Industries.
Sedan ett halvår tillbaka tillhör Lann Industries industrikoncernen Arbona Industri. Företaget var tidigare en del av Bufab-gruppen och i samband med ägarbytet byttes också namnet från Bufab Lann till Lann Industries.
– Ägarbytet har inneburit ett riktigt uppsving för oss. Vi har fått tillgång till mer teknisk kompetens, mer avancerad produktionsteknik och utrustning. Dessutom har nya dörrar öppnats för oss gentemot andra kundsegment, berättar Örjan Frejd, försäljningschef på Lann Industries.
Medarbetare på Lann Industries visar upp företagets nya logotyp.
Självledarskap för alla medarbetare
Marknaden är idag mer föränderlig med kortare produktlivscykler, ny teknik och snabbare processutveckling, vilket ställer högre krav på flexibilitet och förändringsbenägenhet. Och när ägarbytet blev aktuellt var bolaget väl rustat för en stor omställning. Man hade då redan påbörjat en stor utbildningsinsats för alla anställda inom förändringsledning och självledarskap.
– När det är stora förändringar på gång är det viktigt att alla medarbetare förstår vart vi är på väg och kan leda sig själva. När alla känner sig som ett team och pratar samma språk är det så mycket enklare att lyckas med förändringsarbete, menar Örjan frejd.
Lann Industries i sin monter på Elmia Subcontractor i november. Örjan Frejd längst till vänster i bild. Bild från Elmia.
Utbildningen har också gett bra verktyg för att hantera stress och bli mer lösningsorienterad, vilket var en stor tillgång när bolaget nyligen bytte affärssystem.
Och fler förändringar är på gång. Till våren placerar Lann Industries en utlandsetablering. I den processen har man tagit hjälp av Handelskammaren i Jönköpings län och det internationella kontaktnät som finns av Handelskamrar i andra länder.
Chefsnätverk ger ny energi
Örjan nämner också Handelskammarens nätverk för försäljningschefer som en riktig tillgång för både honom själv och bolaget. Här har han breddat sitt kontaktnät och fått värdefull input från andra deltagare.
– I nätverket ger vi varandra nya infallsvinklar och hjälper varandra med lösningar på problem vilket ger mycket ny energi och engagemang till mig i min yrkesroll. Dessutom tar jag med mig mycket kunskap tillbaka till min arbetsplats.
Hälften av Lann Industries försäljning går på export, men samarbetet med andra företag i regionen är ovärderligt.
– Det är viktigt att politiken och Handelskammaren stöttar så att vi har kvar starka företag i regionen även i framtiden. Tillgången till lokala samarbetspartners och leverantörer gör oss mer snabbfotade och flexibla.
SOM MEDLEM ÄR DU MED OCH STÄRKER JÖNKÖPINGS LÄNS NÄRINGSLV
Vill du stärka ditt företag och samtidigt vara med och påverka näringslivets framtid i Jönköpings län? Som medlem i Handelskammaren i Jönköpings län får du tillgång till nätverk och kunskap, men du blir också en del av vårt arbete att stärka regionens konkurrenskraft. Läs mer om fördelarna med ett medlemskap.
