Gnosjöandan har länge varit en symbol för entreprenörskap, samarbete och innovationskraft. Denna unika kultur har format regionens näringsliv och gett oss internationellt erkännande. Men med dagens snabba förändringar måste vi bygga vidare på denna anda för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Genom att förena vår tradition med nytänkande och inkludering kan vi göra Gnosjöandan ännu starkare.
Under Vision Days, Gnosjöregionens gemensamma satsning för att stärka regionens näringsliv och företagande, diskuterade vi framtidens möten. Antalet fysiska möten minskar, men personliga kontakter är fortfarande avgörande. Gnosjöregionen måste fortsätta skapa värdefulla möten och samtidigt omfamna digitaliseringens potential. Med teknologier som AI kan våra företag stärka sin konkurrenskraft och attrahera kompetens, talanger och kunder.
Framtiden kräver också att vi prioriterar hållbarhet och mångfald. Vår industriella kultur har gett oss styrka, men vi behöver nu anpassa oss för att inte bara överleva, utan leda omställningen mot en hållbar och inkluderande näringslivsmiljö. Regionens utveckling måste vara öppen för nya aktörer och perspektiv, vilket skapar en dynamisk miljö där företag och talanger vill stanna och växa. Gnosjöandan har alltid präglats av entreprenörskap, men för att behålla sin konkurrenskraft behöver innovationskraften stärkas. Nya samarbeten, särskilt kring teknologier som t ex automation, digitalisering och AI, kan hjälpa oss dela kunskap och resurser på ett sätt som driver både effektivitet och kreativitet. Framtidens Gnosjöanda handlar om att skapa en företagskultur där våra anställda är ambassadörer, med tydliga utvecklingsmöjligheter och engagemang i företagens framgång.
Gnosjöandan har alltid handlat om att skapa möjligheter där andra ser hinder. Genom att fortsätta bygga på entreprenörsanda, anpassa den till nya teknologier och omfamna hållbarhet och mångfald, läggs grunden för framtida generationer. Det arv som kommer att överlämnas kommer inte bara att vara en historia om hårt arbete och innovation, utan också en framtid i en region som har modet att förändras, vara öppen och leda utvecklingen. Kommande generationer får inte bara verktygen att lyckas, utan också värderingarna att göra det på ett sätt som gynnar både människor och samhälle. Gnosjöandan 2.0 blir ett arv av hållbar tillväxt, samarbete och framtidstro.
Företagarna, Handelskammaren Jönköpings län och Svenskt Näringsliv står enade i övertygelsen om att Gnosjöregionen har potential att fortsätta vara en motor för svenskt näringsliv – och vi är redo att leda den utvecklingen.
Frida Boklund, regionchef Företagarna Jönköpings län
Henrik Dahlström, VD Handelskammaren Jönköpings län
Anna Gillek, regionchef Svenskt Näringsliv
